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    虽然跳槽通常在职业发展中扮演着重要转折点的角色,但是在当今形势下求职者切不可盲目乐观。诚然,每一个职场人都希望通过跳槽提升自己的职业发展空间、改善自己的薪
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    戒掉情绪,你就成功了一半。-01-都说成年人的世界,没有"容易"二字,连发泄情绪都要排个队。工作上,遇到难题要想办法解决;生活上,孩子哭了要想办法逗乐;父母面前,需要你照顾
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    找好工作难的今天,许多人都想方设法如何抓住一个工作机会。如果你现在正在考虑如何拒绝一个工作机会,你身边的每一个人都会觉得你不理智,因为他们都在拼命的抓着自己
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    晋升是指有等级之分的职务、职称等,从低级别向高级别的升迁,也是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程
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    又是一年毕业季,当一波职业新人匆匆奔赴职场时,对各企业内部来说,正悄然掀起一轮职位大洗牌。企业内一些基础职位,如前台、文员、助理等势必将注入新鲜血液,这种变革对
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    错误1:觉得自己很有实力在新的经济条件下,你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何,。新的雇佣法则是"你最近为我做了什么",有没有去提高技能、拓展兴趣爱好、分
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    1、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。3
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    蒋菁的彷徨和矛盾我也曾经历过。最终,我选择了"饭碗",可这并没使我放弃职业理想。不论是否是私立学校,都要用"升学率"来证明自己的实力。蒋菁提到"想到私立学校去看
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    HR新人初入职场,无论是现实工作,还是心理上都会遭遇巨大的挑战。能否顺利、平稳完成过渡直接决定了职业生涯摸索时间的长度。概括来说,HR新人初入职场至少要过“三道
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    ,年:新手上路,发现自己"我是谁?""我的长项是什么?""我最适合做什么?"我选择的专业适合我吗?"当你刚刚开始你的大学生活时,你对自己以后要做什么不清楚是很正常的。抓紧
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