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    一到毕业生的求职季,许多求职的大学生就开始做自己的职业规划,许多人发现职业规划做起来并没有那么简单,不知道到底做什么才能取得事业的成功。其实,职业规划的作用不
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    面试是有技巧的,也是有方法可寻的!面试时,自我推荐是很重要的,你的逻辑思路,工作经验、你的技术专长、你个人素养都将在这上面体现出来,也让你在HR的脑子里留下很关键的
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    事业恐高症是现代职场白领普遍存在的一种职业病。相信每个人都想在事业上越做越高,但是当真正升职的时候,要开始担心起来,我们称这种情况为事业恐高症。那么如何摆脱
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    针对很多刚刚从校园走出的大学生到新单位后不适的情况,相关专家近日表示,新入职大学生应该首先放平心态,踏实工作,完成由学生到职业人的完美过渡。小刘是一名吉林某知
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    情商低的人,可能因为一句话就将自己陷入职场危险之地,而情商高的人单凭一张嘴就可以拿大订单。现在分享几个培养情商的行为习惯,一起学习吧!1)不小心被冒犯到也不要失
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    并不是每一件工作都是有价值的,你每天忙忙碌碌,却很有可能是在做着大量无价值工作也就是所谓的"垃圾工作"。可別小看了"垃圾工作"给你的职业生涯带来的负面影响。毕
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    如果你新入职一家公司,但以前没有设计工作思路的习惯,也没机会受到有效的培训,该怎么办呢?一、从同事身上寻找工作思路拿出在大学记笔记的功底,去观察和记录同事是怎么
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    现在大部分的职涯咨询,都在鼓励我们要热情、要勇敢。最重要的是,要快速前进。职涯教练不会因为鼓励人们慢慢前进而大赚钱。但是从实现长期目标,也就是个人职涯成功来
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    职业生涯规划其实就是对自己的前程做一个简单或复杂的概括,这样我们做起工作来会更加有动力。下面我们就一起看下职业生涯规划方法和常见的误区吧!1.确定志向志向是
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    中新网客户端北京7月3日电(彭宁铃)这个夏天,909万高校毕业生将进入新的人生阶段。对于初入职场的大学生来说,休假、加班、津贴、工伤……一系列职场词汇将进入自己
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